МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ  И.Т.ТРУБИЛИНА»
 
ОБЪЯВЛЯЕТ
                                             21 февраля 2022г.
ВЫБОРЫ
на замещение должности декана факультета: 
агрохимии и защиты растений; плодоовощеводства и виноградарства; учетно-финансовый;
    

1. Перечень представляемых документов лицами участвующими в выборах:   
                                             
-Заявление об участии в выборах.

-Документы о высшем образовании, профессиональной переподготовке (при наличии), повышении квалификации (при наличии).

-Документы, подтверждающие присуждение ученой степени, присвоение  ученого звания (при наличии).

-Список опубликованных (за последние 5 лет) научных и учебно-методических работ (для лиц не работающих в университете – полный список работ).

-Справка о педагогической и научной деятельности (за последние 5 лет).

-Личный листок по учету кадров (для лиц не работающих в университете).

-Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

-Документы о стаже работы.

-Медицинская книжка (для лиц не работающих в университете).

-Согласие на обработку персональных данных (для лиц не работающих в университете).

-Отчет о результатах проделанной работы в должности декана за 5 лет (для действующего декана).

-Программа развития факультета на 5-ти летний период.

2.Требования к квалификации, опыту практической работы и дополнительные условия к работе (в соответствии с ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011г. № 1н).
 
2.1. Дополнительные условия допуска к работе:

- отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности;

- наличие ученой степени (звания);

- наличие публикации в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях и (или) представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану.
 

ВЫБОРЫ
на должность заведующего кафедрой:
агрохимии; административного и финансового права; бухгалтерского учета; гражданского права; землеустройства и земельного кадастра; иностранных языков; информационных систем; комплексны систем водоснабжения; криминалистики; применения электроэнергии; ремонта машин и материаловедения; русского языка и речевой коммуникации;

 1. Перечень документов, представляемых лицами, участвующими в выборах:                                              

-заявление об участии в выборах;

-документы о высшем образовании, профессиональной переподготовке (при наличии), повышении квалификации (при наличии);

-документы, подтверждающие присуждение ученой степени, присвоение  ученого звания;

-список опубликованных (за последние 5 лет) научных и учебно-методических работ (для лиц, не работающих в университете – полный список работ);

-справка о педагогической и научной деятельности (за последние 5 лет);

-личный листок по учету кадров (для лиц, не работающих в университете);

-справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

-документы о стаже работы;

-медицинская книжка (для лиц, не работающих в университете);

-согласие на обработку персональных данных (для лиц, не работающих в университете);

-отчет о работе кафедры за 5 лет (для действующего заведующего кафедрой);

-программа развития кафедры.

2. Требования к квалификации, опыту практической работы и дополнительные условия допуска к работе (в соответствии с ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011г. № 1н).
 
2.1. Требования к квалификации:  

-высшее профессиональное образование.

2.2. Требования к опыту практической работы:

- стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

2.3. Дополнительные условия допуска к работе:

- отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- наличие ученой степени и звания.
 

КОНКУРС
 
на замещение должности профессора кафедры: 
государственного и муниципального управления; экономической теории; агрохимии; архитектуры; биотехнологии, биохимии и биофизики; ботаники и общей экологии; бухгалтерского учета; виноградарства; высшей математики; геодезии; гражданского права; земельного, трудового и экологического права; землеустройства и земельного кадастра; истории и политологии; комплексных систем водоснабжения; компьютерных технологий и систем; международного частного и предпринимательского права; микробиологии, эпизоотологии и вирусологии; общего и орошаемого земледелия; организации производства и инновационной деятельности; оснований и фундаментов; паразитологии, ВИЭ и зоогигиены; почвоведения;

 
1. Перечень представляемых документов лицами, участвующими в конкурсе:                                                  

-заявление об участии в конкурсе;

-документы о высшем образовании, профессиональной переподготовке (при наличии), повышении квалификации (при наличии);

-документы, подтверждающие присуждение ученой степени, присвоение  ученого звания;

-список опубликованных за последние 5 лет научных и учебно-методических работ, за последние три года, заверенный в установленном порядке (для лиц, не работающих в университете – полный список работ);

-справка о педагогической и научной деятельности (за последние пять лет); 

-личный листок по учету кадров (для лиц, не работающих в университете);

-справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

-документы о стаже работы;

-медицинская книжка (для лиц, не работающих в университете);

-согласие на обработку персональных данных (для лиц, не работающих в университете).

2. Требования к квалификации, опыту практической работы и дополнительные условия допуска к работе (в соответствии с ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011г. № 1н).

2.1. Требования к квалификации:  

- высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как  правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

- прохождение  в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, оказания первой помощи, средств информационно-коммуникационных технологий;

- обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. 

2.2. Требования к опыту практической работы:

- стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет;

- опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

- опыт и систематические занятия научной, методической или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

2.3. Дополнительные условия допуска к работе:

- отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности;

- наличие ученой степени (звания);

- наличие публикации в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях и (или) представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану.

Претендент не допускается к конкурсу в случае: несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности; непредставления установленных документов; нарушения установленных сроков поступления заявления.
Заседание ученых советов состоится по адресу: г. Краснодар, ул. Калинина д.13,     в главном учебном корпусе.
Дата, время и место проведения Ученого совета университета: 25.04.2022г., 12.00ч., каб.209.
Срок приема документов – до 21.03.2022г. 

Документы подавать по адресу: 350044, г. Краснодар, ул. Калинина, 13. ФГБОУ ВО Кубанский ГАУ, отдел кадров (каб.422, главный учебный корпус), телефон (861) 221-58-72.