Личные кабинеты: студента и преподавателя

Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава от 15.06.2019 г.

в

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ  И.Т.ТРУБИЛИНА» объявляет:

Конкурс на замещение должности доцента кафедры: физики; ремонта машин и материаловедения; разведения сельскохозяйственных животных и зоотехнологий; институционной экономики и инвестиционного менеджмента; механизации животноводства и БЖД; оснований и фундаментов; иностранных языков; уголовного процесса; виноградарства;

1. Перечень представляемых документов лицами, участвующими в конкурсе:

- заявление об участии в конкурсе;

- документы о высшем образовании, профессиональной переподготовке (при наличии), повышении квалификации (при наличии);

- документы, подтверждающие присуждение ученой степени, присвоение  ученого звания;

- список опубликованных за последние 5 лет научных и учебно-методических работ, за последние три года, заверенный в установленном порядке (для лиц, не работающих в университете – полный список работ);

- справка о педагогической и научной деятельности (за последние пять лет);

- личный листок по учету кадров (для лиц, не работающих в университете);

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

- документы о стаже работы;

- медицинская книжка (для лиц, не работающих в университете);

- согласие на обработку персональных данных (для лиц, не работающих в университете).

2. Требования к квалификации, опыту практической работы и дополнительные условия допуска к работе (в соответствии с ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011г. № 1н; профессиональный стандарт  «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н.).

2.1. Требования к квалификации:

- высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как  правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

- дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

- прохождение  в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, оказания первой помощи, средств информационно-коммуникационных технологий;

- обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

2.2. Требования к опыту практической работы:

- стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученого звания – без предъявления требований к стажу  работы;

- опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

- систематические занятия научной, методической или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

2.3. Дополнительные условия допуска к работе:

- отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности;

- наличие ученой степени (звания).

Конкурс на замещение должности старшего преподавателя кафедры: русского языка и речевой коммуникации; государственного и муниципального управления; гидравлики и сельскохозяйственного водоснабжения; оснований и фундаментов

1. Перечень представляемых документов лицами, участвующими в конкурсе:

- заявление об участии в конкурсе;

- документы о высшем образовании, профессиональной переподготовке (при наличии), повышении квалификации (при наличии);

- документы, подтверждающие присуждение ученой степени, присвоение  ученого звания;

- список опубликованных за последние 5 лет научных и учебно-методических работ, за последние три года, заверенный в установленном порядке (для лиц, не работающих в университете – полный список работ);

- справка о педагогической и научной деятельности (за последние пять лет);

- личный листок по учету кадров (для лиц, не работающих в университете);

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

- документы о стаже работы;

- медицинская книжка (для лиц, не работающих в университете);

- согласие на обработку персональных данных (для лиц, не работающих в университете).

2. Требования к квалификации, опыту практической работы и дополнительные условия к работе  (в соответствии с ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011г. № 1н; профессиональный стандарт  «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н.)

2.1.  Требования к квалификации:

- высшее образование - специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

- дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

- прохождение  в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, оказания первой помощи, средств информационно-коммуникационных технологий;

- обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

2.2. Требования к опыту практической работы:

- стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени (звания) - без предъявления требований к стажу работы;

- опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

- систематические занятия научной, методической или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

2.3. Дополнительные условия допуска к работе:

- отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности.

Конкурс на замещение должности преподавателя кафедры: международного частного и предпринимательского права;

1. Перечень представляемых документов лицами, участвующими в конкурсе:

- заявление об участии в конкурсе;

- документы о высшем образовании, профессиональной переподготовке (при наличии), повышении квалификации (при наличии);

- документы, подтверждающие присуждение ученой степени, присвоение  ученого звания;

- список опубликованных за последние 5 лет научных и учебно-методических работ, за последние три года, заверенный в установленном порядке (для лиц, не работающих в университете – полный список работ);

- справка о педагогической и научной деятельности (за последние пять лет);

- личный листок по учету кадров (для лиц, не работающих в университете);

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

- документы о стаже работы;

- медицинская книжка (для лиц, не работающих в университете);

- согласие на обработку персональных данных (для лиц, не работающих в университете).

2. Требования к квалификации, опыту практической работы и дополнительные условия к работе (в соответствии с ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011г. № 1н;  профессиональный  стандарт  «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н.).

2. 1. Требования к квалификации:

- высшее образование - специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

- дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

- прохождение  в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, оказания первой помощи, средств информационно-коммуникационных технологий;

- обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

2.2. Требования к опыту практической работы:

- стаж работы в образовательной организации не менее одного года, а  при наличии ученой степени (звания) - без предъявления требований к стажу работы;

- опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

- систематические занятия научной, методической или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

2.3. Дополнительные условия допуска к работе:

- отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности.

Претендент не допускается к конкурсу в случае:несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности; непредставления установленных документов; нарушения установленных сроков поступления заявления.

Заседание ученых советов состоится по адресу: г. Краснодар, ул. Калинина д.13, в главном учебном корпусе и корпусах соответствующих факультетов.

Дата, время и место проведения Ученого совета университета: 17.06.2019г., 12.00ч., каб.209.

Дата и время проведения ученых советов факультетов:

  • архитектурно-строительный – 26.08.2019г.,  13.30ч., каб.227;
  • землеустроительный – 26.08.2019г. , 11.30ч., каб.206;
  • гидромелиорации – 26.08.2019г.,  12.00ч., каб.222;
  • зоотехнии – 27.08.2019г., 13.00ч., каб.109;
  • механизации  – 26.08.2019г.,   13.00ч., каб.350;
  • плодоовощеводства и виноградарства – 26.08.2019г., 11.00ч., каб. 533;
  • управления – 26.08.2019г.,   12.00ч., каб. 515;
  • учетно-финансовый – 26.08.2019г.,  14.00ч., каб. 415;
  • экономический – 26.08.2019г.,  15.30ч., каб.312;
  • энергетики – 26.08.2019г.,   11.20ч., каб. 216;
  • юридический – 26.08.2019г., 13.00ч., каб. 427;

Срок приема документов – до 15.07.2019г.

Документы подавать по адресу: 350044, г. Краснодар, ул. Калинина, 13. ФГБОУ ВО Кубанский ГАУ, отдел кадров (каб.422, главный учебный корпус), телефон (861) 221-58-72.

Возврат к списку мероприятий