Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава от 15.06.2019 г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ И.Т.ТРУБИЛИНА» объявляет:
Конкурс на замещение должности доцента кафедры: физики; ремонта машин и материаловедения; разведения сельскохозяйственных животных и зоотехнологий; институционной экономики и инвестиционного менеджмента; механизации животноводства и БЖД; оснований и фундаментов; иностранных языков; уголовного процесса; виноградарства;
1. Перечень представляемых документов лицами, участвующими в конкурсе:
- заявление об участии в конкурсе;
- документы о высшем образовании, профессиональной переподготовке (при наличии), повышении квалификации (при наличии);
- документы, подтверждающие присуждение ученой степени, присвоение ученого звания;
- список опубликованных за последние 5 лет научных и учебно-методических работ, за последние три года, заверенный в установленном порядке (для лиц, не работающих в университете – полный список работ);
- справка о педагогической и научной деятельности (за последние пять лет);
- личный листок по учету кадров (для лиц, не работающих в университете);
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
- документы о стаже работы;
- медицинская книжка (для лиц, не работающих в университете);
- согласие на обработку персональных данных (для лиц, не работающих в университете).
2. Требования к квалификации, опыту практической работы и дополнительные условия допуска к работе (в соответствии с ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011г. № 1н; профессиональный стандарт «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н.).
2.1. Требования к квалификации:
- высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
- дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
- прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, оказания первой помощи, средств информационно-коммуникационных технологий;
- обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
2.2. Требования к опыту практической работы:
- стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученого звания – без предъявления требований к стажу работы;
- опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
- систематические занятия научной, методической или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
2.3. Дополнительные условия допуска к работе:
- отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности;
- наличие ученой степени (звания).
Конкурс на замещение должности старшего преподавателя кафедры: русского языка и речевой коммуникации; государственного и муниципального управления; гидравлики и сельскохозяйственного водоснабжения; оснований и фундаментов
1. Перечень представляемых документов лицами, участвующими в конкурсе:
- заявление об участии в конкурсе;
- документы о высшем образовании, профессиональной переподготовке (при наличии), повышении квалификации (при наличии);
- документы, подтверждающие присуждение ученой степени, присвоение ученого звания;
- список опубликованных за последние 5 лет научных и учебно-методических работ, за последние три года, заверенный в установленном порядке (для лиц, не работающих в университете – полный список работ);
- справка о педагогической и научной деятельности (за последние пять лет);
- личный листок по учету кадров (для лиц, не работающих в университете);
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
- документы о стаже работы;
- медицинская книжка (для лиц, не работающих в университете);
- согласие на обработку персональных данных (для лиц, не работающих в университете).
2. Требования к квалификации, опыту практической работы и дополнительные условия к работе (в соответствии с ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011г. № 1н; профессиональный стандарт «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н.)
2.1. Требования к квалификации:
- высшее образование - специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
- дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
- прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, оказания первой помощи, средств информационно-коммуникационных технологий;
- обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
2.2. Требования к опыту практической работы:
- стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени (звания) - без предъявления требований к стажу работы;
- опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
- систематические занятия научной, методической или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
2.3. Дополнительные условия допуска к работе:
- отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности.
Конкурс на замещение должности преподавателя кафедры: международного частного и предпринимательского права;
1. Перечень представляемых документов лицами, участвующими в конкурсе:
- заявление об участии в конкурсе;
- документы о высшем образовании, профессиональной переподготовке (при наличии), повышении квалификации (при наличии);
- документы, подтверждающие присуждение ученой степени, присвоение ученого звания;
- список опубликованных за последние 5 лет научных и учебно-методических работ, за последние три года, заверенный в установленном порядке (для лиц, не работающих в университете – полный список работ);
- справка о педагогической и научной деятельности (за последние пять лет);
- личный листок по учету кадров (для лиц, не работающих в университете);
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
- документы о стаже работы;
- медицинская книжка (для лиц, не работающих в университете);
- согласие на обработку персональных данных (для лиц, не работающих в университете).
2. Требования к квалификации, опыту практической работы и дополнительные условия к работе (в соответствии с ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011г. № 1н; профессиональный стандарт «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н.).
2. 1. Требования к квалификации:
- высшее образование - специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
- дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
- прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, оказания первой помощи, средств информационно-коммуникационных технологий;
- обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
2.2. Требования к опыту практической работы:
- стаж работы в образовательной организации не менее одного года, а при наличии ученой степени (звания) - без предъявления требований к стажу работы;
- опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
- систематические занятия научной, методической или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
2.3. Дополнительные условия допуска к работе:
- отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности.
Претендент не допускается к конкурсу в случае:несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности; непредставления установленных документов; нарушения установленных сроков поступления заявления.
Заседание ученых советов состоится по адресу: г. Краснодар, ул. Калинина д.13, в главном учебном корпусе и корпусах соответствующих факультетов.
Дата, время и место проведения Ученого совета университета: 17.06.2019г., 12.00ч., каб.209.
Дата и время проведения ученых советов факультетов:
Срок приема документов – до 15.07.2019г.
Документы подавать по адресу: 350044, г. Краснодар, ул. Калинина, 13. ФГБОУ ВО Кубанский ГАУ, отдел кадров (каб.422, главный учебный корпус), телефон (861) 221-58-72.