Работодателям Кубанского ГАУ
 

Назовите основные источники привлечения молодых специалистов на предприятие (в организацию)*


Назовите ключевые проблемы привлечения молодых специалистов на предприятие (в организацию)*



Существует ли необходимость дополнительного обучения после приёма на работу молодых специалистов?*



Назовите приоритетные требования к своим сотрудникам*



В чем Вы видите основные недостатки в профессиональной подготовке молодых специалистов в целом?*



Оцените уровень профессиональной общетеоретической подготовки выпускников Кубанского ГАУ*


Оцените уровень практических навыков выпускников Кубанского ГАУ*


Оцените уровень коммуникационных навыков выпускников Кубанского ГАУ (способность работать в коллективе, команде, эффективно представлять себя и результаты своего труда, коммуникабельность и т.д.)*


Оцените организационно-управленческие навыки выпускников Кубанского ГАУ*


Оцените навыки работы на компьютере, знание необходимых в работе программ выпускниками Кубанского ГАУ*


Укажите, пожалуйста, количество выпускников Кубанского ГАУ, которые были приняты на работу за последний год.*


Намерены ли Вы рекомендовать выпускников Кубанского ГАУ другим работодателям?*


Будем признательны Вам за предложения по совершенствованию деятельности нашего университета



Напишите полное название предприятия (организации)*